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スタッフ一覧
スタッフ詳細
山田 太郎
@taro.y
UI / UX デザイナー
クエスト実績数
17
総合評価
4.2
プロフィール
評価
実績
職種・スキル
ポートフォリオ・経歴
性格
メインの職業
魔法使い
UI / UX デザイナー
Lv. 18
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スキル
Typescript
Lv. 21
NestJS
Lv. 16
GraphQL
Lv. 9
Nest.JS
Lv. 31
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職業
Webエンジニア
マーケター
Webデザイナー
グラフィックデザイナー
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性格
COMMANDER
コマンダー
卓越した統率力で勝利を掴む指揮者
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ソフトスキル
20
40
60
80
100
リーダーシップ
コミュニケーション能力
キャッチ
アップ能力
チームワーク
問題解決能力
その他のソフトスキル
コミュニケーション能力
80
チームワーク
64
問題解決能力
91
リーダーシップ
92
キャッチアップ能力
83
自己紹介
“つたえたい人”に“つたわる”ワクワクするデザインを！
たくさんのモノと情報で溢れ、「良さ」が埋もれ伝わりにくくなっている今 、伝えたい「価値（ワクワク）」を引き出し、本当に伝えたい人に「楽しく（ワクワク）」伝わるデザインを大切にしています。
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経歴
未来
この先やってみたいこと
ユーザーの生活を豊かにし、誰も取り残さない優しいデザインを創造したいです。
また、ユーザーとビジネス双方の利益を考えながら、常にユーザーの代弁者として事業成長に貢献する役割を果たしたいと思っています。
2023.07 - 現在
UIUXデザイナー転身目指し勉強中
BONO(ボノ) | デザインコミュニティ入会中
プロの思考法に基づき、コミュニティや動画コンテンツを通じて、デザインがもたらす価値や、ビジュアルを超えた課題解決と目標達成の手法を学び、世の中にポジティブな変化をもたらす価値伝達の設計を学んでいます。
2023.09 - 2024.01
成長産業分野キャリア形成支援事業（東京しごと財団委託事業）
WEBプログラマー科修了
UIUXデザイナーに転職するため、IT基礎 [IT理論／HTML&CSS／JavaScript&jQuery／PHP／WordPress／SQL]を学びました。Webプログラマー・Webエンジニアスキルに必須のスキルを身につけると共に、WEB業界だけでなくIT業界でも幅広く求められるスキルの習得を目指し受講しました。
2020.10 - 2023.03
株式会社〇〇
顧客ブランディング／IR関連印刷物／コーポレートツール制作
《メインデザイン&アートディレクションを担当》
【業務内容】
--------------------------------------------
•顧客ブランディング／コーポレートツール制作（会社案内／Webサイト／ロゴ／バナー／ポスター）
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実績
ディレクターとして参加
LPのデザイン素材一式を作成するプロジェクト
フィンテック系のSaaS提供企業のLPリニューアルプロジェクトです。期間は３ヶ月で募集人員は５名になります。実務経験ゼロの方も大歓迎。
大竹 将也
発注者
今回はお世話になりました。大変良いものができて嬉しく思います。また機会があればよろしくお願いします。
4.2
吉原 輝信
チームメイト
今回は一緒にお仕事できて良かったです。
ツールの使い方含めて大変勉強になりました。また機会があればご一緒させてください。
4.2
2024/08/01
5,000G
4.2
人的資本経営ってなに？
会社は、従業員がリスキルやスキルアップなどで価値を高められる環境を用意します。
また会社は社内の報酬制度や福利厚生、成長できる環境をオープンに公開し、人材流動性が高い中でも、価値を高めた従業員が定着し続けるような環境を提供し続けます。成長可能性を感じて新しく人材が多く入ってくるようにもなります。
結果、企業という組織としての競争力が高く成長し続ける会社になると考えています。
Coming soon..
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Why Choose
社員のスキルアップのため、社員同士の学び合い（ピアラーニング）だけで終わらず、学んだスキルを実践でスキルの定着を図るための機能が備わっています。
報酬支払に関わる納税や日本円振込など
担当部署の業務負担、管理コストをあげずに、
社内副業などを今すぐ導入できます。
クエストボードの大きな特徴の一つとして、ハードスキルだけではなく、ソフトスキルを独自ロジックによって蓄積できます。
ソフトスキルは昇給や組織変更の検討時に大きく役立ちます。
人的資本レポートは外部開示のイメージが大きいですが、大事なのは社内に向けて従業員が成長できる環境にあることを実感できることで、離職率も低下します。従業員のための人的資本レポートが作成できます。
coming soon..
採用→入社→福利厚生→キャリア開発→人事評価→退社までの企業が従業員と接点をもつ最初から退社後のアルムナイ活用まで包括的に支援するサービスです。
coming soon..
Features
coming soon..
Pricing
リリースキャンペーン
¥
0
通常
¥
100,000 (税込)
βリリースキャンペーン
¥
0
通常
¥
100,000 (税込)
※ 従業員(正社員)のみのアカウント数になります。元社員の方のアカウント数は費用発生いたしません。
リリースキャンペーン
2025年４月まで無料
¥
0
通常 従業員1人あたり
¥
550/月(税込)
FAQ
