副業者のスポット活用・報酬管理・募集プラットフォーム

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企業のIT人材不足を

解決する

「クエストボード_」

企業のIT人材不足を

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「クエストボード_」

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「クエストボード_」

IT人材不足を解決するために開発された、

フリーランスのスポット活用・採用

プラットフォームです。

IT人材不足を解決するために開発された、

フリーランスのスポット活用・採用

プラットフォームです。

IT人材不足を解決するために開発された、

フリーランスのスポット活用・採用

プラットフォームです。

What is

What is

What is

クエストボード_とは

クエストボード_とは

クエストボード_とは

1

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フリーランスのスポット活用

フリーランスのスポット活用

フリーランスのスポット活用

2

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アルムナイ(元社員)のスポット活用

アルムナイ(元社員)のスポット活用

アルムナイ(元社員)のスポット活用

3

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社員のリスキルのための社内副業

社員のリスキルのための社内副業

社員のリスキルのための社内副業

4

4

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将来的なリファラル採用のためのタレントプール

将来的なリファラル採用のためのタレントプール

将来的なリファラル採用のためのタレントプール

Features

Features

Features

クエストボード_でできること

クエストボード_でできること

クエストボード_でできること

クエスト

クエスト

クエスト

案件管理 | スキルの見える化

案件管理 | スキルの見える化

案件管理 | スキルの見える化

クエストは、企業内外のタスクを効率的に管理するための機能です。各案件ごとにタスクを登録し、進捗状況をリアルタイムで確認できます。また、案件に携わったフリーランスや社員のスキルが蓄積されるため、個々の能力がデータとして見える化され、次のプロジェクトに活用可能です。さらに、タスク完了後の評価システムにより、信頼関係の構築や業務の透明性向上をサポートします。

タレントプール

タレントプール

タレントプール

人材プール | リソース確保

人材プール | リソース確保

人材プール | リソース確保

タレントプールは、企業独自のフリーランスネットワークを構築するための機能です。フリーランスエンジニアや専門家がこのプールに登録され、必要な時に迅速にリソースとして活用できます。また、現場のニーズに合ったタレントをピックアップし、スキルや過去の実績に基づいた適切なプロジェクトへのアサインが可能です。企業はタレントプールを活用することで、採用コストを削減しつつ、柔軟な人材戦略を実現できます。

人材採用

人材採用

人材採用

リファラル採用 | 潜在的人材の獲得

リファラル採用 | 潜在的人材の獲得

リファラル採用 | 潜在的人材の獲得

人材採用機能は、現場社員主導のリファラル採用を促進する仕組みです。従来の採用プロセスではアプローチが難しかった潜在層の人材を含め、広範囲から優秀な人材を確保できます。さらに、クエストボード内で行われたタスクや評価データが共有され、候補者のスキルや適性を正確に把握可能。これにより、採用のミスマッチを防ぎ、即戦力となる人材を効率的にチームに迎え入れることができます。

Other Features

Other Features

Other Features

その他の特徴

その他の特徴

その他の特徴

1

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本人確認や報酬支払い代行機能を完備

本人確認や報酬支払い代行機能を完備

本人確認や報酬支払い代行機能を完備

2

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現場社員が主導する柔軟な採用モデル

現場社員が主導する柔軟な採用モデル

現場社員が主導する柔軟な採用モデル

3

3

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フリーランス活用の新しい形を提案

フリーランス活用の新しい形を提案

フリーランス活用の新しい形を提案

Benefit

Benefit

Benefit

導入のメリット

導入のメリット

導入のメリット

コスト削減

コスト削減

コスト削減

クエストボードを活用することで、他の採用サービスと比較して50%以上のコスト削減が実現可能です。これにより、予算を削減しつつ、より多くのプロジェクトや人材育成に資金を投資する余裕が生まれます。

新たな人材層の確保

新たな人材層の確保

新たな人材層の確保

正社員募集では届かなかったフリーランスや副業希望者と直接つながることができます。多様なスキルセットを持つ人材をチームに迎え入れることで、プロジェクトの成功率を向上させるだけでなく、組織の柔軟性も高まります。

リファラル採用の活性化

リファラル採用の活性化

リファラル採用の活性化

現場社員が直接推薦するリファラル採用を活性化させることで、信頼性の高い人材を効率的に確保できます。また、社内外のコミュニケーションを強化し、採用プロセス全体を効率化する仕組みを提供します。

3ヶ月間無料で利用可能

3ヶ月間無料で利用可能

3ヶ月間無料で利用可能

採用まで一括管理できてお得

プレミアム

プレミアム

プレミアム

月額わずか10万円(税別)で自社専用の採用ページを持てる唯一のプラン。タレントプールを活用して、優秀な人材を効率よく獲得できます。

月額わずか10万円(税別)で自社専用の採用ページを持てる唯一のプラン。タレントプールを活用して、優秀な人材を効率よく獲得できます。

月額わずか10万円(税別)で自社専用の採用ページを持てる唯一のプラン。タレントプールを活用して、優秀な人材を効率よく獲得できます。

2024年12月25日現在

※ 表示料金はすべて税別価格です。別途消費税が加算されます。

※ 契約は月単位での更新となります。一部プランでは最低契約期間が適用される場合があります。

※ 解約は契約更新日の10日前までにお知らせください。それ以降の解約申請は翌月から適用されます。

※ 基本料金以外に、報酬支払い手数料やタレントプールの拡張に伴う追加費用が発生する場合があります。

※ プランのアップグレードはいつでも可能です。ダウングレードは次回契約更新時に適用されます。

※ 契約期間中の解約による返金は行っておりません。

Introduction Steps

Introduction Steps

Introduction Steps

導入までの4つの簡単ステップ

導入までの4つの簡単ステップ

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01

お問い合わせ

お問い合わせ

お問い合わせ

フォームまたはメールで気軽にご相談ください。専門スタッフが対応します。

フォームまたはメールで気軽にご相談ください。専門スタッフが対応します。

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02

ヒアリング

ヒアリング

ヒアリング

貴社のニーズや課題を詳細にヒアリング。最適なプランや活用方法をご提案します。

貴社のニーズや課題を詳細にヒアリング。最適なプランや活用方法をご提案します。

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03

契約

契約

契約

プランを選択して契約を締結。契約書はオンライン対応で手続きもスムーズです。

プランを選択して契約を締結。契約書はオンライン対応で手続きもスムーズです。

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04

アカウント発行

アカウント発行

アカウント発行

アカウントを発行し、専用の管理画面をご利用開始。採用ページの設定やタレントプール構築をサポートします。

アカウントを発行し、専用の管理画面をご利用開始。採用ページの設定やタレントプール構築をサポートします。

アカウントを発行し、専用の管理画面をご利用開始。採用ページの設定やタレントプール構築をサポートします。

※ お問い合わせへの対応は平日9:00~18:00の間で行っています。返信には1~2営業日をいただく場合があります。

※ ヒアリングでお伺いした情報は、契約内容の検討やサービス提供以外の目的では使用しません。

※ 契約締結には、必要な書類(法人情報、担当者情報など)のご提出が必要です。お手続きの遅れにより導入日が延びる可能性があります。

※ アカウント発行は、契約締結および初期費用の支払い確認後に行います。

※ 初期設定サポートは基本料金に含まれていますが、特別なカスタマイズ対応が必要な場合は追加費用が発生する場合があります。

※ 導入プロセス全体は通常1~2週間程度かかりますが、状況により変動する場合があります。

FAQ

FAQ

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よくある質問

よくある質問

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一覧を見る

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クエストボード_とはどのようなサービスですか?

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クエストボード_を利用することで得られるメリットは何ですか?

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ハードスキル・ソフトスキルの蓄積や可視化はどのように行われるのでしょうか?

ハードスキル・ソフトスキルの蓄積や可視化はどのように行われるのでしょうか?

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リファラル採用とは何ですか?

リファラル採用とは何ですか?

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クエストボード_の利用にかかる費用はどのくらいですか?

クエストボード_の利用にかかる費用はどのくらいですか?

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フリーランスエンジニアをどのように活用できますか?

フリーランスエンジニアをどのように活用できますか?

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フリーランスへの報酬支払いと税務対応はどうなりますか?

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どのように利用を開始できますか?

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利用停止、もしくは退会方法を教えて下さい

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クエストボードの導入をお考えの方へ

導入に関してご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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「クエストボード_」は、副業者のスポット活用・報酬管理・募集プラットフォームです。

Copyright © QuestBoard, Inc.

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